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Geauthoriseerde beschrijving

Greschuk, Nadia

  • Persoon
  • July 13th, 1945 -
Nadia Rose Greschuk was born in July 13th 1945 in Saskatoon, Saskatchewan. Her parents, Katherine Kuszpit and Wasyl Greshuk, were immigrants from Ukraine in the 1930s. Nadia Greschuk married Ernest Campbell Reid in 1989. She was active with the feminist movement in Saskatchewan. She attended a speech given by Madeleine Parent at the Unitarian Centre in Saskatoon in 1971. She was impressed by one of her message on the importance of the Equal pay for work of equal value for improving the condition of working women. She also met Carole Geller who established the Saskatchewan Human Rights Commission and was her mentor. In 1975, she started working like treasurer for a co-operative Day Care Centre. In 1976 to 1981, she worked as Executive Director for Planned Parenthood Saskatchewan. In 1982 to 1998, she was project officer at the Saskatoon Human Resource Centre (HRDC). The in 1999 to 2004, she worked as Workplace Equity Programs Advisor with a specialty in pay equity. She was member of various committee: Saskatoon Women’s Liberation (60s and 70s), Committee advising the Saskatchewan Minister of Labour on the role of the Women’s Bureau (1971), City of Saskatoon International Women’s Year Committee (1974), Saskatonian a community newspaper (1974), Legislative Committee of the Saskatchewan Council of Women (1977-1981), Saskatoon Community Clinic (1984-1987), Women’s Reference Group to the Saskatchewan Labour Force Development Board (1994-1995). During her career, she facilitated courses and workshops for women’s committees or at university, and chaired sessions in various union conferences (Saskatchewan Federation of Labour Pay Equity Conference, CEIU Western Region Women’s Conference, PSAC Regional Women’s Conference, PSAC National Women’s Conference).
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Nadia Rose Greschuk est née le 13 juillet 1945 à Saskatoon, en Saskatchewan. Ses parents, Katherine Kuszpit et Wasyl Greshuk, ont immigré d'Ukraine dans les années 1930. Nadia Greschuk a épousé Ernest Campbell Reid en 1989. Elle a participé activement au mouvement féministe en Saskatchewan. Elle assiste à un discours de Madeleine Parent au centre unitarien de Saskatoon en 1971. Elle a été impressionnée par l'un de ses messages sur l'importance du principe "Equal pay for work of equal value" pour l'amélioration de la condition des femmes qui travaillent. Elle a également rencontré Carole Geller, qui a créé la Commission des droits de l'homme de la Saskatchewan et a été son mentor. En 1975, elle commence à travailler comme trésorière pour une coopérative de garderie. De 1976 à 1981, elle travaille comme directrice exécutive de Planned Parenthood Saskatchewan. De 1982 à 1998, elle est chargée de projet au Centre de ressources humaines de Saskatoon (DRHC). De 1999 à 2004, elle a travaillé comme conseillère en matière de programmes d'équité sur le lieu de travail, avec une spécialisation dans l'équité salariale. Elle a été membre de divers comités : Saskatoon Women's Liberation (années 60 et 70), Committee advising the Saskatchewan Minister of Labour on the role of the Women's Bureau (1971), City of Saskatoon International Women's Year Committee (1974), Saskatonian a community newspaper (1974), Legislative Committee of the Saskatchewan Council of Women (1977-1981), Saskatoon Community Clinic (1984-1987), Women's Reference Group to the Saskatchewan Labour Force Development Board (1994-1995). Au cours de sa carrière, elle a animé des cours et des ateliers pour des comités de femmes ou à l'université, et a présidé des séances lors de diverses conférences syndicales (Conférence sur l'équité salariale de la Fédération du travail de la Saskatchewan, Conférence des femmes de la région Ouest du SEIC, Conférence régionale des femmes de l'AFPC, Conférence nationale des femmes de l'AFPC).

Sand, Cy-Thea

  • Persoon
"Cy-Thea Sand is a feminist writer and critic. She obtained her BA in English Literature at Concordia University at Montreal, and her MA at the University of Otago at Dunedin in New Zealand. She taught and was involved at the McGill Centre for Research and Teaching on Women (former MCRTW). Then she joined the Women’s and Gender Studies Department at the University of Winnipeg. In the 1980s, she was involved in the development and promotion of Canadian Women’s small press publications. She is co-founding Editor and Publisher of “The Radical Reviewer. She was member of the Editorial Collective “Kinesis”.
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Cy-Thea Sand est une écrivaine et critique féministe. Elle a obtenu un baccalauréat en littérature anglaise à l'Université Concordia de Montréal et une maîtrise à l'Université d'Otago à Dunedin, en Nouvelle-Zélande. Elle a enseigné et s'est impliquée au Centre de recherche et d'enseignement sur les femmes de McGill (anciennement MCRTW). Elle a ensuite rejoint le département d'études sur les femmes et le genre de l'université de Winnipeg. Dans les années 1980, elle a participé au développement et à la promotion des petites publications féminines canadiennes. Elle est cofondatrice et éditrice de "The Radical Reviewer". Elle a été membre du collectif éditorial "Kinesis".

Mann, Susan

  • Persoon
  • 1941-

Susan Nancy Mann, C.M., Ph.D., F.R.S.C., LLD. describes herself as a feminist by birth, an historian by training, a writer by avocation, a teacher for the love of it, and an administrator for fun.

Mann was born in 1941 in Ottawa, Canada, to two high school teachers of English: Walter Beresford Mann (1910-1995) and Marjorie Mann, née Diehl (1909-1993). Her sister, Gretchen Mann Brewin (b. 23 December 1938) was a politician in British Columbia. Mann was married twice, and occasionally used both her maiden and married names: Robertson and Trofimenkoff, during her work. She had one daughter in 1962.

Educated in Canada, Scotland and Switzerland, Susan Mann received her B.A. (honours) in Modern History from the University of Toronto in 1963, her master’s in 1965 from the University of Western Ontario, and her doctorate in 1970 from Université Laval in Québec. She spent a year teaching English in Tokyo, Japan, 1963-1964. Her first university appointment was at the Université de Montréal, where she taught English-Canadian History in French, 1966-1970 and then at the University of Calgary, where she taught French-Canadian History in English, 1970-1972. The University of Ottawa offered her the opportunity to teach in both languages and she remained there as Assistant, Associate and later full Professor in the History Department, 1972-1992.

While in Ottawa, she assessed projects for the SSHRCC and was the Academic Editor for Social Sciences in Canada, 1974-1976. She chaired the Aid to Scholarly Publications Committee of the Social Science Federation of Canada [now the Humanities and Social Sciences Federation of Canada], 1976-79. Mann was a founding member of the Canadian Research Institute for the Advancement of Women (CRIAW) in 1976 and of Senior Women's Academic Administrators of Canada (SWAAC) in 1987. She participated in annual meetings of the Canadian Historical Association, of which she was president 1984-5. She chaired the Status of Women Committee of the Council of Ontario Universities, 1985-88.

At the University of Ottawa, Mann chaired the Department of History, 1977-1980 and was appointed Vice-Rector Academic, 1984-90. She was also a member of the university's Senate, Board of Governors, Arts Faculty Council, School of Graduate Studies, and APUO. Notably, she was a co-organizer of the University of Ottawa’s Women’s Studies program, founded in 1982 by a group of cross-disciplinary feminist scholars including Caroline Andrew, Ann Denis and Marie-Laure Girou-Swiderski.

Dr. Susan Mann was the first woman to be appointed as President of York University, 1992-1997.

Visiting professorships brought her back to Montréal and Ottawa: McGill’s Centre for Research and Teaching on Women, 1997-2002, and the Institute of Women's Studies at the University of Ottawa, 2000. In 2002, she chaired the university's Task Force on Inter-disciplinarity/Groupe de travail sur l'interdiscplinarité.

Throughout her career, Mann taught various courses in history, including Post-Confederation Canada, Quebec, French-Canadian Nationalism, Canadian Social History, Canadian Women’s History, Women and the First World War, Femmes, Nation et Nationalisme. She also directed several MA and PhD theses and is the author and editor of several publications in Canadian history, Quebec, women, and military history. In recognition of her work and services to academic institutions, she has been the recipient of several awards and honours, among them the Royal Society of Canada and the Order of Canada.

In retirement in Montreal, Mann has continued to pursue research and writing, as well as exploring her artistic interests, particularly via sculpture.
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Susan Nancy Mann, C.M., Ph.D., F.R.S.C., LLD. se décrit comme une féministe de naissance, une historienne de formation, une écrivaine par vocation, une enseignante pour l'amour du métier et une administratrice pour le plaisir.

Susan Mann est née en 1941 à Ottawa, au Canada, de deux professeurs d'anglais de l'enseignement secondaire : Walter Beresford Mann (1910-1995) et Marjorie Mann, née Diehl (1909-1993). Sa sœur, Gretchen Mann Brewin (née le 23 décembre 1938), est une femme politique de Colombie-Britannique. Mann a été mariée deux fois et a parfois utilisé son nom de jeune fille et son nom de femme mariée : Robertson et Trofimenkoff. Elle a eu une fille en 1962.

Susan Mann a fait ses études au Canada, en Écosse et en Suisse. Elle a obtenu une licence (avec mention) en histoire moderne à l'université de Toronto en 1963, une maîtrise en 1965 à l'université de Western Ontario et un doctorat en 1970 à l'université Laval au Québec. Elle a passé une année à enseigner l'anglais à Tokyo, au Japon, en 1963-1964. Son premier poste universitaire a été à l'Université de Montréal, où elle a enseigné l'histoire canadienne-anglaise en français, de 1966 à 1970, puis à l'Université de Calgary, où elle a enseigné l'histoire canadienne-française en anglais, de 1970 à 1972. L'Université d'Ottawa lui a offert la possibilité d'enseigner dans les deux langues et elle y est restée en tant qu'assistante, associée et plus tard professeure titulaire au département d'histoire, de 1972 à 1992.

Pendant son séjour à Ottawa, elle a évalué des projets pour le CRSH et a été rédactrice académique pour Social Sciences in Canada, de 1974 à 1976. Elle a présidé le comité d'aide aux publications savantes de la Fédération des sciences sociales du Canada [aujourd'hui Fédération des sciences humaines et sociales du Canada], de 1976 à 1979. Mann est membre fondatrice de l'Institut canadien de recherche sur les femmes (ICREF) en 1976 et de Senior Women's Academic Administrators of Canada (SWAAC) en 1987. Elle a participé aux réunions annuelles de la Société historique du Canada, dont elle a été présidente de 1984 à 2005. Elle a présidé le Comité de la condition féminine du Conseil des universités de l'Ontario de 1985 à 1988.

À l'Université d'Ottawa, Mann a présidé le département d'histoire de 1977 à 1980 et a été nommée vice-recteur à l'enseignement de 1984 à 1990. Elle a également été membre du Sénat, du Conseil des gouverneurs, du Conseil de la faculté des arts, de l'École des études supérieures et de l'APUO. Elle a notamment été coorganisatrice du programme d'études féminines de l'Université d'Ottawa, fondé en 1982 par un groupe d'universitaires féministes interdisciplinaires, dont Caroline Andrew, Ann Denis et Marie-Laure Girou-Swiderski.

Susan Mann a été la première femme à être nommée présidente de l'Université York, de 1992 à 1997.

Des postes de professeur invité l'ont ramenée à Montréal et à Ottawa : Centre de recherche et d'enseignement sur les femmes de McGill, 1997-2002, et Institut d'études féminines de l'Université d'Ottawa, 2000. En 2002, elle a présidé le Groupe de travail sur l'interdiscplinarité de l'université.

Tout au long de sa carrière, Mme Mann a enseigné divers cours d'histoire, notamment sur le Canada post-confédération, le Québec, le nationalisme canadien-français, l'histoire sociale du Canada, l'histoire des femmes canadiennes, les femmes et la Première Guerre mondiale, les femmes, la nation et le nationalisme. Elle a également dirigé plusieurs thèses de maîtrise et de doctorat et est l'auteur et l'éditeur de plusieurs publications sur l'histoire canadienne, le Québec, les femmes et l'histoire militaire. En reconnaissance de son travail et des services rendus aux institutions académiques, elle a reçu plusieurs prix et distinctions, dont la Société royale du Canada et l'Ordre du Canada.

Retraitée à Montréal, Mann poursuit ses travaux de recherche et d'écriture, tout en explorant ses intérêts artistiques, notamment par le biais de la sculpture.

Status of Women Office Carleton University

  • Instelling
  • [197-?]-[199-?]
The Status of Women Office Carleton University was created to inform faculty, students and staff about status of women issues and to promote women’s equality in all arenas, especially in relation to women’s employment equity and their right to work and learn in an environment free from harassment and discrimination. Status of Women Officer positions were instituted across many Ontario universities to advise faculty and staff about issues and concerns on campus. They held varied reporting relationships within the university structure and officers often worked on status of women issues in conjunction with their regular full-time faculty and staff duties. The Carleton University Co-ordinator for the Status of Women attended conferences and meetings of affiliated bodies such as the Ontario Confederation of University Faculty Associations (OCUFA) Standing Committee on the Status of Women and the Council of Ontario Universities (COU) Committee on the Status of Women. These committees created reports, briefs, and recommendations to facilitate equal treatment of women in education and employment.
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Le Bureau de la condition féminine de l'Université Carleton a été créé pour informer le corps enseignant, les étudiants et le personnel sur les questions relatives à la condition féminine et pour promouvoir l'égalité des femmes dans tous les domaines, en particulier en ce qui concerne l'équité en matière d'emploi et le droit des femmes de travailler et d'apprendre dans un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des postes de responsables de la condition féminine ont été créés dans de nombreuses universités de l'Ontario afin de conseiller le corps enseignant et le personnel sur les questions et les problèmes rencontrés sur le campus. Ils ont des rapports hiérarchiques variés au sein de la structure universitaire et s'occupent souvent des questions relatives à la condition féminine en même temps que leurs fonctions habituelles de professeur et de membre du personnel à temps plein. La coordonnatrice de la condition féminine de l'Université Carleton assiste aux conférences et aux réunions d'organismes affiliés tels que le Comité permanent sur la condition féminine de la Confédération des associations de professeurs d'université de l'Ontario (OCUFA) et le Comité sur la condition féminine du Conseil des universités de l'Ontario (COU). Ces comités ont rédigé des rapports, des mémoires et des recommandations pour faciliter l'égalité de traitement des femmes dans l'éducation et l'emploi.

Roberts, Barbara Ann

  • Persoon
  • 1941-1998

Barbara (Ann) Roberts (1941-1998) was an activist and feminist peace scholar whose work and writing encompassed feminism, the peace movement, women’s history, social justice, and immigrant history. She wrote and contributed to numerous scholarly journals as well as authoring and co-authoring monographs, including: “Whence They Came: Deportation from Canada 1900-1935” (1988), “Strategies for the Year 2000: A Woman’s Handbook” (1995), “A Reconstructed World: A Feminist Biography of Gertrude Richardson” (1996), “A Decent Living: Women Workers in the Winnipeg Garment Industry” (1991), “Feminist Research Ethics: A Process” (1996).

Barbara Roberts was born in California, in 1941; she spent her childhood and early adulthood in the United States, marrying in 1958, at age 17. In 1970, Roberts moved with her two children to Vancouver, British Columbia, where she completed her bachelor’s and master’s degrees from Simon Fraser University.

In 1980, Barbara Roberts completed a doctorate in history from the University of Ottawa; she married fellow historian, David Millar, in the same year. Both Roberts and Millar taught at the University of Winnipeg’s history department from 1980-1982 both. Roberts went on to teach women’s studies at the University of Winnipeg and the University of Manitoba, between 1982-1983, before accepting an appointment in the Department of Educational Foundations, College of Education, University of Saskatchewan, from 1983-1984. At the University of Saskatchewan, she taught feminism and cooperative methods.

In 1985, when the United Nations convened its Third World Conference on the status of women in Nairobi, Kenya, Roberts helped organize the Peace Tent, run by the Women’s International for Peace and Food and the Women’s International League for Peace and Freedom. The Peace Tent—held at the University of Nairobi in conjunction with the United Nations event—consisted of nine days of workshops, exhibits, activities, and discussions with women from across the globe.

Among the Peace Tent organizers, Roberts and Alice Wiser created a Peace Caravan that travelled across Europe and North America to raise awareness about women’s efforts to promote peace and social change through women’s values. Roberts also created a Peace Tent educational slide and audiotape show that was featured within Halifax, Nova Scotia as well as within other cities across the province.

In the mid- to late- 1980s, Roberts accepted several academic appointments. In 1986, she worked as a summer lecturer at Dalhousie University before becoming an assistant professor of women’s studies, in 1987, at the Simone de Beauvoir Institute, Concordia University. From 1989-1997, Roberts worked as an associate professor of women’s studies at Athabasca University in Edmonton, Alberta. Roberts and her husband, David Millar, moved to Victoria, British Columbia, in 1998, where Roberts passed away unexpectedly after a brief illness.
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Barbara Ann Roberts (1941-1998) est née à Riverside, en Californie, le 22 septembre 1941. Elle est la fille de Paul Roberts, un médecin, et de Charlotte (Bowman) Roberts, une Canadienne qui a rencontré son mari alors qu'il étudiait la médecine à l'Université McGill. Roberts s'est mariée à dix-sept ans, a occupé divers emplois en Californie et, en 1970, a immigré au Canada avec ses deux fils, Michael et David Hoffman. Elle a étudié à l'Université Simon Fraser, où elle a obtenu son baccalauréat en 1972 et sa maîtrise en histoire en 1976. De 1974 à 1977, elle a été professeur d'histoire au Cariboo College, à Kamloops. En 1980, elle a obtenu un doctorat en histoire de l'Université d'Ottawa. Sa thèse, intitulée "Purement administrative proceedings : a study of the management of deportation 1900-35", a été publiée sous le titre Whence they Came : deportation from Canada, 1900 -1935, Presses de l'Université d'Ottawa, 1988. En plus de son travail universitaire, elle a travaillé pendant ces années comme chercheuse et rédactrice pour le Musée de l'Homme, a rédigé des brochures pour le ministère des Affaires indiennes et du Nord et a recherché, écrit et coréalisé des bandes de film sur l'immigration pour l'Office national du film du Canada. De 1980 à 1982, Mme Roberts et son mari David Millar, qu'elle avait épousé en 1980, ont partagé un poste en études ethniques (chaire de professeur invité du secrétaire d'État) au département d'histoire de l'Université de Winnipeg. En 1982-1983, elle a enseigné les études féminines à l'Université de Winnipeg et à Inter-Universities North, au département d'histoire de l'Université du Manitoba. En 1983, elle a été, avec son mari, chargée de cours à temps partiel au Winnipeg Education Centre, au département d'histoire de l'Université du Manitoba. En 1983-1984, elle a enseigné au département des fondements de l'éducation, College of Education, Université de la Saskatchewan. Pendant les trois années suivantes, elle n'a pas occupé de poste universitaire à temps plein et s'est beaucoup investie dans les mouvements pacifistes et féministes. En juillet 1985, elle a été "l'une des coordinatrices de la Tente de la paix au Forum des ONG à Nairobi, au Kenya, qui marquait la fin de la Décennie des Nations Unies pour les femmes ; la Tente de la paix, organisée par l'ONG internationale Women's International for Peace and Food, en collaboration avec la Ligue internationale des femmes pour la paix et la liberté, a offert neuf jours de présentations, de discussions et d'occasions pour les femmes de s'exprimer et d'établir des liens avec des personnes partageant les mêmes idées". Elle s'était installée à Halifax avant de se rendre à Nairobi et, en août 1985, avec d'autres personnes qui avaient participé à la Tente de la paix, elle a formé un groupe à Halifax et "a obtenu une subvention du Programme des femmes du Secrétariat d'État et a produit un diaporama et une cassette audio sur le forum de Nairobi, la Décennie et leur relation avec les problèmes des femmes au Canada, que nous avons montrés aux groupes de femmes de la province". Avec d'autres personnes, elle participe à des réseaux internationaux pour la paix, développe l'idée d'une université internationale pour la paix, Ovum Pacis, et crée un groupe quaker interne, "Friendly Nuisances". En 1986, le groupe d'Halifax a obtenu une subvention "pour éduquer les groupes de femmes de toute la province sur la façon dont ils pouvaient utiliser l'adoption par le gouvernement canadien des accords internationaux sur l'égalité des femmes pour obtenir des actions sur leurs problèmes." [Les citations sont tirées d'une lettre de Roberts au doyen intérimaire des arts de l'Université du Nouveau-Brunswick, 27 mars 1994, boîte 1.4]. En tant que coordinatrice et travailleuse de proximité pour ce projet, elle a "élaboré le dépliant 'Promises to Keep'". En 1986, Roberts est chargée de cours d'été au département d'éducation de l'Université Dalhousie. D'octobre à novembre 1986, elle a participé à une tournée de conférences, au Programme des chercheurs internationaux de l'Académie finlandaise et aux groupes de chercheuses universitaires des universités de Jyvaskyla, Tampere, Turko et Helsinki. À l'automne 1987, elle a été nommée professeure adjointe à l'Institut Simone de Beauvoir de l'Université Concordia, où elle a enseigné les études féminines jusqu'en décembre 1988. Au début de 1989, elle a été nommée professeure associée en études féminines à l'Université Athabasca. Mme Roberts a enseigné à l'Université Athabasca, devenant professeur d'études féminines, jusqu'à sa retraite en 1997. À l'Université Athabasca, elle a été présidente de son syndicat et agente de griefs. Mme Roberts a pris une retraite anticipée de l'Université Athabasca à la fin de 1997 après avoir reçu un diagnostic de cancer. En juin 1998, elle et son mari ont déménagé à Victoria où elle est décédée le 22 juin. Roberts a publié de nombreux articles et cinq livres : Whence they came : Deportation from Canada, 1900-1935, Ottawa, Les Presses de l'Université d'Ottawa, 1988 ; A decent living : women in the Winnipeg GarmentIndustry, Toronto, New Hogtown Press, 1991 (coauteur) ; Little but lip service : assessing implementation of Canada's international obligations for women's equality, Conseil consultatif canadien sur la situation de la femme, 1994 (coauteur) ; Strategies for the year 2000 : a Woman's Handbook, Fernwood Publishing Co, 1995 ; et A reconstructed world : a feminist biography of Gertrude Richardson, McGill-Queens University Press, 1996. Ses recherches ont porté sur l'histoire des femmes, les femmes et le travail, les femmes immigrées et leurs difficultés particulières, la violence contre les femmes, le mouvement pour la paix et les femmes dans le mouvement pour la paix. Elle a également donné des conférences et publié des articles sur l'enseignement à distance. Au milieu des années 1980, elle a commencé ses recherches sur Gertrude (Twilley) Richardson, une féministe et pacifiste qui a émigré d'Angleterre vers le nord du Manitoba avant la Première Guerre mondiale. À la fin des années 1980, elle a également fait des recherches sur les femmes pacifistes canadiennes et a réalisé un certain nombre d'entretiens d'histoire orale, principalement en 1988. Au début des années 1990, elle a effectué des recherches sur la Leicester Peace Society. Son dernier projet de recherche était destiné à un livre comparant les femmes pacifistes australiennes et canadiennes pendant la Première Guerre mondiale.

Clement, Connie

  • CA
  • Persoon
  • [195-]-

Connie Clement is a retired feminist health worker whose career spans decades in public health and health equity. Clement identified as a feminist during her secondary and university years when she volunteered for sexual health initiatives and helped found a women’s centre. Clement also acted as a collective founding member of the feminist magazine, “Healthsharing,” helping further the women’s health movement in Canada.
In 1983, Clement began her career at Toronto Public Health (TPH), as a Family Planning Community Worker. Clement became the Toronto Public Health Director, Planning & Policy, before accepting a position with Health Nexus, as Executive Director, in 2000. At Health Nexus, Clement worked on consultation, policy development, health equity, and early child development.
In 2009, Connie Clement became Executive Director of Social Venture Partners Toronto, before moving on to become Scientific Director of the National Collaborating Centre for Determinants of Health (NCCDH)—an organization that identifies social determinants of health and facilitates health equity. Clement retired in 2019, although she remains active in her community of Antigonish, Nova Scotia, working since 2021 for the Antigonish Affordable Housing Society.

Connie Clement est une travailleuse de la santé féministe à la retraite dont la carrière s'étend sur plusieurs décennies dans le domaine de la santé publique et de l'équité en matière de santé. Mme Clement s'est identifiée comme féministe pendant ses années de lycée et d'université, lorsqu'elle s'est portée volontaire pour des initiatives de santé sexuelle et a participé à la création d'un centre pour les femmes. Elle a également été l'un des membres fondateurs du magazine féministe ""Healthsharing"", contribuant ainsi à faire avancer le mouvement pour la santé des femmes au Canada.
En 1983, Mme Clement a commencé sa carrière à la Toronto Public Health (TPH), en tant que travailleuse communautaire chargée de la planification familiale. Elle devient directrice de la planification et de la politique de la santé publique de Toronto, avant d'accepter un poste de directrice exécutive chez Health Nexus en 2000. À Health Nexus, Connie Clement a travaillé sur la consultation, l'élaboration de politiques, l'équité en matière de santé et le développement de la petite enfance.
En 2009, Connie Clement est devenue directrice générale de Social Venture Partners Toronto, avant de devenir directrice scientifique du Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé (CCNDS), une organisation qui identifie les déterminants sociaux de la santé et facilite l'équité en matière de santé. Mme Clement a pris sa retraite en 2019, tout en restant active dans sa communauté d'Antigonish, en Nouvelle-Écosse, où elle travaille depuis 2021 pour l'Antigonish Affordable Housing Society.

Deschênes, Claire

  • Persoon
  • 18 avril 1954
Née en 1954 à Grand-Mère (Québec), Claire a fait ses études primaire et secondaire chez les Ursulines (École St-Jean-Baptiste de Grand’Mère et Couvent St-Pierre de Shawinigan), son baccalauréat (diplôme en 1977) et de maîtrise en génie mécanique (diplôme en 1986) à l’Université Laval avant de faire un doctorat nouveau (diplôme en 1990) à l’Institut Polytechnique de Grenoble en génie hydraulique (Labyrinthes dans les turbines Francis). Elle est embauchée à l’Université Laval en 1989 comme professeure assistante en génie mécanique pour remplacer le défunt professeur Herbert Netsch. Après sa soutenance de thèse, elle est promue comme professeure adjointe en 1990. Elle devint professeure agrégée en 1994, puis titulaire en 1998. Claire est actuellement retraitée (27 juin 2019) et a été nommée professeure associée du département de génie mécanique.
Sa carrière de chercheuse et ses réalisations sont divisées en deux grands centres d’intérêt. D’un côté, il y a les études expérimentales et numériques en génie hydraulique, particulièrement dans les turbines, les micro-turbines et les écoulements hydrauliques. Ingénieure prolifique, elle a fait plusieurs réalisations durables. Au début de sa carrière, elle a fondé (1994) le Laboratoire de machines hydrauliques (LAMH) de l’Université Laval, et l’a dirigé jusqu’à sa retraite, où sa succession a été assurées par le professeur Sébastien Houde. Elle a bâti une boucle d’essai de calibre international pour tester les turbines hydrauliques modèles et les micro-turbines. Dans les premières années, de ce laboratoire, les étudiant-e-s, chercheuses et chercheurs y ont réalisée des études de développement en génie hydraulique, en particulier des micro-turbines. En 2007, elle a fondé le Consortium en machines hydrauliques, auquel participent plusieurs multinationales constructrices de turbines hydrauliques de grande taille, des productrices d’électricité, CANMET du gouvernement fédéral et l’Université Laval. Avec le Consortium, elle a mené des projets de recherche d’envergure comme AxialT et BulbT, qui ont menés au développement des connaissances et à la création de bases de données expérimentales sur les turbines.
De l’autre côté, Claire se passionne et milite pour une meilleure représentation des femmes en STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématique). Derrière ce but ultime, elle s’est associée avec de nombreuses institutions pour faire des recherches sur la situation scolaire, la place sociale et l’histoire des femmes canadiennes et québécoises en STIM. Le fonds d’archives est centré sur les principales réalisations concernant ce point d’intérêt.
Titulaire de la Chaire CRSNG/Alcan sur les femmes en sciences et génie au Québec entre 1997 et 2005,
Claire a été cofondatrice d’AFFESTIM en 2002 (Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), d’INWES en 2002 (International Network for Women in Engineering and Sciences) et d’INWES-ERI en 2008 (Education and Research Institute). C’est justement dans le cadre d’INWES-ERI que Claire a participé au projet de création d’un corpus de fonds d’archives sur les femmes canadiennes en sciences et génie en collaboration avec la bibliothèque de l’Université d’Ottawa ainsi que Bibliothèque et Archives Canada. Ces associations ont réalisé plusieurs projets afin de comprendre les problématiques et la situation des femmes en STIM avant de proposer des solutions pour y remédier, comme OPUS, un centre WEB d’outils pédagogiques pour les professeur-e-s de sciences au secondaire et leurs élèves, afin de favoriser l’apprentissage de la physique du 2e cycle du secondaire au Québec, et F-STIM, un forum et site web destinés aux femmes comprenant de l’informations et des outils de partage sur les programmes scolaires et les carrières en STIM. Excepté INWES, Claire occupe encore des postes administratifs dans ces organisations et fait partie du comité-conseil de l’actuelle Chaire CRSNG pour les femmes en sciences et génie, dirigée par Ève Langelier, professeure à l’Université de Sherbrooke. En plus de la direction de la revue Recherches féministes depuis 2017, elle a occupé des postes-clés au sein de la Chaire Claire-Bonenfant (Femmes, Savoirs et Sociétés), dont la présidence du comité de direction de 2015 à 2019. À l’OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec), elle a participé au comité Femmes en ingénierie, notamment à titre de présidente entre 2002 et 2007. Elle a de plus été membre de nombreux comités et organismes.
Outre ces deux domaines et ses activités d’enseignement et de direction d’étudiant-e-s aux cycles supérieurs, Claire s’est impliquée dans plusieurs dossiers importants, particulièrement le SPPUL (Syndicat des Professeur(eure)s de l’Université Laval), des comités de sélection d’embauche de professeurs ou d’autres professionnels, des comités de programmes universitaires, des comités et la direction du département du génie mécanique, et les ressources pédagogiques pour les étudiants à l’Université Laval.
Tout au long de sa carrière, Claire a reçu de nombreux prix récompensant son travail. Les honneurs les plus marquants incluent l’Ordre du Canada (membre, Juin 2019), deux doctorats honorifiques (Université de Sherbrooke, 2019, et Université d’Ottawa, 2016); le prix Synergie pour l’innovation du CRSNG (2015), le titre de lauréate 2015 Le Soleil / Radio-Canada, catégorie Science et Recherche « Collaborer pour innover » (2015) ; le titre de Fellow d’Ingénieurs Canada (2015); le titre de Femme de réussite Chaudière-Appalaches dans le journal économique de Québec (2004) ; le prix de Femme de mérite de YMCA Québec (1999). (Description d'Étienne Dubé, juillet 2019).
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Born in 1954 in Grand-Mère (Québec), Claire did her primary and secondary education at the Ursulines (École St-Jean-Baptiste de Grand'Mère and Couvent St-Pierre de Shawinigan), her bachelor's degree (diploma in 1977) and her master's degree in mechanical engineering (diploma in 1986) at Laval University before doing a new doctorate (diploma in 1990) at the Institut Polytechnique de Grenoble in hydraulic engineering (Labyrinths in Francis turbines). She was hired at Laval University in 1989 as an assistant professor in mechanical engineering to replace the late Professor Herbert Netsch. After her thesis defense, she was promoted to Assistant Professor in 1990. She became an associate professor in 1994, and then full professor in 1998. Claire is currently retired (June 27, 2019) and has been appointed as an Associate Professor in the Department of Mechanical Engineering.
Her research career and accomplishments are divided into two main areas of interest. On the one hand, there are experimental and numerical studies in hydraulic engineering, particularly in turbines, micro-turbines and hydraulic flows. A prolific engineer, she has made several lasting achievements. Early in her career, she founded (1994) the Laboratoire de machines hydrauliques (LAMH) at Laval University, and directed it until her retirement, when her succession was assured by Professor Sébastien Houde. She built a world-class test loop for testing model hydraulic turbines and micro-turbines. In the early years of this laboratory, students and researchers carried out development studies in hydraulic engineering, in particular micro-turbines. In 2007, she founded the Consortium en machines hydrauliques, in which several multinational manufacturers of large hydraulic turbines, electricity producers, CANMET of the federal government and Laval University participate. With the Consortium, she has led major research projects such as AxialT and BulbT, which have led to the development of knowledge and the creation of experimental databases on turbines.
On the other hand, Claire is passionate about and advocates for a better representation of women in STEM (science, technology, engineering and mathematics). With this ultimate goal in mind, she has partnered with numerous institutions to research the academic status, social place and history of Canadian and Quebec women in STEM. The archive focuses on the main achievements in this area of interest.
Claire held the NSERC/Alcan Chair on Women in Science and Engineering in Quebec from 1997 to 2005,
Claire was co-founder of AFFESTIM in 2002 (Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), of INWES in 2002 (International Network for Women in Engineering and Sciences) and of INWES-ERI in 2008 (Education and Research Institute). It is precisely within the framework of INWES-ERI that Claire participated in the project to create a corpus of archival fonds on Canadian women in science and engineering in collaboration with the University of Ottawa Library and Library and Archives Canada. These associations have carried out several projects to understand the issues and situation of women in STEM and to propose solutions to address them, such as OPUS, a web-based pedagogical toolkit for high school science teachers and their students to promote the learning of senior high school physics in Quebec, and F-STIM, a forum and website for women that includes information and sharing tools on STEM curricula and careers. Apart from INWES, Claire still holds administrative positions in these organizations and is a member of the advisory committee of the current NSERC Chair for Women in Science and Engineering, headed by Ève Langelier, a professor at the Université de Sherbrooke. In addition to directing the journal Recherches féministes since 2017, she has held key positions within the Claire-Bonenfant Chair (Femmes, Savoirs et Sociétés), including chairing the steering committee from 2015 to 2019. At the OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec), she participated in the Women in Engineering Committee, notably as president between 2002 and 2007. She has also been a member of numerous committees and organizations.
In addition to these two areas and her teaching and graduate student leadership activities, Claire has been involved in several important issues, particularly the SPPUL (Syndicat des Professeur(eure)s de l'Université Laval), selection committees for the hiring of professors and other professionals, university program committees, committees and leadership of the mechanical engineering department, and pedagogical resources for students at Laval University.
Throughout her career, Claire has received numerous awards for her work. Most notable honors include the Order of Canada (Member, June 2019), two honorary doctorates (University of Sherbrooke, 2019, and University of Ottawa, 2016); NSERC Synergy Award for Innovation (2015), 2015 Le Soleil / Radio-Canada Laureate, Science and Research category "Collaborate to Innovate" (2015) ; the title of Fellow of Engineers Canada (2015); the title of Woman of Success Chaudière-Appalaches in the Quebec City economic newspaper (2004); the Woman of Merit award from YMCA Quebec (1999). (Étienne Dubé's description, July 2019).

Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques

  • Instelling
  • 2003-

L’Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (AFFESTIM) a été officiellement lancée le 31 octobre 2003 à Trois-Rivières lors du Colloque Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques : des réflexions et des actions pour la relève. Elle est créée pour donner suite à une résolution des participantes de la Table-Ronde du Québec lors de l’International Conference of Women Engineers and Scientists (ICWES 12 – Ottawa, juillet 2002).

Le comité organisateur est composé de Louise Lafortune du Mouvement international pour les femmes et l’enseignement des mathématiques (MOIFEM, 1986-2003), de Claire Deschênes de la Chaire CRSNG/Alcan (1997-2006), et de Marie Bernard de la Chaire Marianne-Mareschal (1998-2016). Claire Deschênes devient la première présidente de l'AFFESTIM jusqu'en 2010 et secrétaire-trésorière jusqu'en 2018. Liette Vasseur succède à Claire Deschênes à la présidente de 2011 à 2013, suivie d’Anne Roy (2013-2014), de Marie Laroche (2015-2018). Claire Deschênes sera de nouveau présidente de l’association à partir de 2018 jusqu’à aujourd’hui.

La mission de l'association est de "regrouper des personnes physique ou morales, dans la francophonie, intéressées à promouvoir la participation, la rétention et l'avancement des femmes dans les champs liés aux STIM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques)". Ses objectifs sont de créer un réseau de la francophonie à propos des femmes en STIM, promouvoir l'accès et la rétention des femmes en STIM par des projets mobilisateurs et innovateurs, favoriser un réseau de personnes acceptant de devenir des modèles ou des mentors en STIM, réaliser des analyses et des recherches interdisciplinaires dans le domaine des femmes en STIM, promouvoir des pratiques et des stratégies innovatrices en milieu de travail et dans le domaine de l'éducation à propos des femmes en STIM, produire et diffuser des avis scientifiques sur les femmes en STIM. L’AFFESTIM revêt un caractère national puisqu’elle regroupe des membres des provinces du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l’Ontario et du Québec. (Source: AFFESTIM. Au sujet de l'AFFESTIM - Mission et buts. En ligne: http://www.affestim.org/au-sujet-de-laffestim/mission-et-buts/).

L’association est membre de l’International Network of Women Engineers and Scientists (INWES).

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The Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (AFFESTIM) was officially launched on October 31, 2003 in Trois-Rivières during the Colloque Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques : des réflexions et des actions pour la relève. It was created in response to a resolution of the participants of the Quebec Round Table at the International Conference of Women Engineers and Scientists (ICWES 12 - Ottawa, July 2002).

The organizing committee is composed of Louise Lafortune of the Mouvement international pour les femmes et l'enseignement des mathématiques (MOIFEM, 1986-2003), Claire Deschênes of the NSERC/Alcan Chair (1997-2006), and Marie Bernard of the Marianne-Mareschal Chair (1998-2016). Claire Deschênes became the first president of AFFESTIM until 2010 and secretary-treasurer until 2018. Liette Vasseur succeeds Claire Deschênes as president from 2011 to 2013, followed by Anne Roy (2013-2014), Marie Laroche (2015-2018). Claire Deschênes will again be president of the association from 2018 until today.

The mission of the association is "to bring together individuals and organizations in the French-speaking world interested in promoting the participation, retention and advancement of women in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) related fields". Its objectives are to create a network of the Francophonie about women in STEM, to promote access and retention of women in STEM through mobilizing and innovative projects, to foster a network of people willing to become role models or mentors in STEM, to carry out interdisciplinary analysis and research in the field of women in STEM, to promote innovative practices and strategies in the workplace and in education about women in STEM, to produce and disseminate scientific opinions about women in STEM. AFFESTIM is national in scope with members in the provinces of New Brunswick, Nova Scotia, Ontario and Quebec (Source: AFFESTIM. About AFFESTIM - Mission and goals. Online: http://www.affestim.org/au-sujet-de-laffestim/mission-et-buts/).

The association is a member of the International Network of Women Engineers and Scientists (INWES).

Glover, Maxine

  • Persoon
  • 1950-

Maxine Sylvia (born Haugen) Glover worked in communications specializing in forestry, fisheries, and wildlife in British Columbia. She was born on September 8th, 1950, in Moose Jaw, Saskatchewan. In 1970, Maxine was the first and only woman to graduate with a Diploma of Technology from the Fish, Wildlife, and Parks Management Option of the Forest Resource Technology Program at the British Columbia Institute of Technology (BCIT) in Burnaby, BC.

Maxine began her career as an Information Technician for the Government of Canada Fisheries and Marine Services in Vancouver from 1970-1977; then worked as Publications Editor for the BC Central One Credit Union from 1977-1978.

In 1979, she was a freelance writer and consultant and went on to found and be president of her own company, Glover Business Communications Ltd. The company had seven full-time staff by 1986, and clients were federal and provincial government departments; forest, transportation, manufacturing, and construction companies; an international commission; a federally funded public group; financial institutions; and a private foundation. The company dissolved in 1989.

Projects include work on the province-wide Public Awareness Program for the Salmonid Enhancement Program (SEP), 1979 – 1989, providing secretariat services for the Salmonid Enhancement Task Group and Board.

During her sabbatical, 1986-1989, Maxine researched, wrote, and supervised the design and production of three 1987 – 1989 annual reports for International Forest Products Limited; edited the first annual report in 1988 on the implementation of the federal and provincial governments’ agreement with Alcan Aluminium regarding the Nechako River. From 1989-1995, Maxine was Editor for the Certified General Accountants Association of Canada and worked as a freelance business editor and writer from 1995-2000.

Maxine worked on the province-wide Public Awareness Program for the Salmonid Enhancement Program (SEP), 1979 – 1989. She provided secretariat services for the Salmonid Enhancement Task Group, a province-wide body formed to provide public input into the SEP, and to the Salmonid Enhancement Board, a high-level board of industry and First Nations representatives, which provided some direction to the SEP.

Professional and business activities include being a member of the Editors’ Association of Canada (EAC), teaching marketing and business development workshops, and writing articles for the association’s newsletters; being a member of The Logan Lake Chamber of Commerce and serving as secretary in 1997/98.

Maxine received several communications awards from the BC Chapter of the International Association of Business Communicators; edited scholarly works in the field of accounting and many other books and courses in auditing, accounting, ethics, and financial and strategic management.
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Maxine Sylvia (née Haugen) Glover a travaillé dans le domaine de la communication, spécialisée dans la sylviculture, la pêche et la faune sauvage en Colombie-Britannique. Elle est née le 8 septembre 1950 à Moose Jaw, en Saskatchewan. En 1970, Maxine a été la première et la seule femme à obtenir un diplôme de technologie dans le cadre de l'option "gestion des poissons, de la faune et des parcs" du programme de technologie des ressources forestières du British Columbia Institute of Technology (BCIT) à Burnaby, en Colombie-Britannique.

Maxine a commencé sa carrière en tant que technicienne de l'information pour le Service des pêches et de la marine du gouvernement du Canada à Vancouver de 1970 à 1977 ; elle a ensuite travaillé comme rédactrice en chef des publications pour la BC Central One Credit Union de 1977 à 1978.

En 1979, elle est rédactrice et consultante indépendante, puis fonde et préside sa propre entreprise, Glover Business Communications Ltd. En 1986, l'entreprise comptait sept employés à temps plein et ses clients étaient des ministères fédéraux et provinciaux, des entreprises forestières, de transport, de fabrication et de construction, une commission internationale, un groupe public financé par le gouvernement fédéral, des institutions financières et une fondation privée. La société a été dissoute en 1989.

Les projets comprennent le travail sur le programme de sensibilisation du public à l'échelle de la province pour le Programme de mise en valeur des salmonidés (PMVS), de 1979 à 1989, fournissant des services de secrétariat pour le groupe de travail et le conseil de mise en valeur des salmonidés.

Pendant son congé sabbatique, de 1986 à 1989, Maxine a effectué des recherches, rédigé et supervisé la conception et la production de trois rapports annuels de 1987 à 1989 pour International Forest Products Limited ; elle a édité le premier rapport annuel de 1988 sur la mise en œuvre de l'accord conclu entre les gouvernements fédéral et provincial et Alcan Aluminium au sujet de la rivière Nechako. De 1989 à 1995, Maxine a été rédactrice pour l'Association des comptables généraux accrédités du Canada et a travaillé comme rédactrice et écrivaine indépendante dans le domaine des affaires de 1995 à 2000.

Maxine a travaillé sur le programme de sensibilisation du public à l'échelle de la province pour le Programme de mise en valeur des salmonidés (PMVS), de 1979 à 1989. Elle a fourni des services de secrétariat au Salmonid Enhancement Task Group, un organisme provincial chargé de recueillir l'avis du public sur le PMVS, ainsi qu'au Salmonid Enhancement Board, un conseil de haut niveau composé de représentants de l'industrie et des Premières nations, qui a donné une certaine orientation au PMVS.

Dans le cadre de ses activités professionnelles et commerciales, Maxine est membre de l'Editors' Association of Canada (EAC), où elle donne des ateliers sur le marketing et le développement des affaires et rédige des articles pour les bulletins d'information de l'association ; elle est également membre de la Chambre de commerce de Logan Lake, dont elle a été la secrétaire en 1997-1998.

Maxine a reçu plusieurs prix de communication de la part de la section de la Colombie-Britannique de l'International Association of Business Communicators ; elle a édité des ouvrages savants dans le domaine de la comptabilité et de nombreux autres livres et cours sur l'audit, la comptabilité, l'éthique et la gestion financière et stratégique.

Ontario Women's Action Coalition / Coalition des femmes de L'Ontario

  • Instelling
  • 1990-1995
The Ontario Women's Action Coalition / Coalition des femmes de l'Ontario (OWAC) was founded in 1990 as an attempt to support provincial organizing and mobilization of women in Ontario. Operating alongside the National Action Committee on the Status of Women (NAC), OWAC sought to provide women's groups and women's committees in Ontario with a forum for communication, outreach, and policy development. The coalition faced many challenges, most of which were related to a lack of funding. Their establishment corresponded with a period of austerity and the end of numerous funding programs coordinated by Status of Women Canada. As their archival records demonstrate, OWAC members were primarily concerned with health care, welfare and other social programs, employment equity, violence against women, constitutional reform, and community economic development initiatives. Significantly, OWAC sought to address the equality of women in general rather than focus on a single issue. In the short time that OWAC existed, their most ambitious project was a consultation which focused on providing women across Ontario with a forum for influencing amendments to the Canadian constitution, a topic of debate at the time due to the attempted Meech Lake Accord (1987) and Charlottetown Accord (1992).
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La Coalition des femmes de l'Ontario / Ontario Women's Action Coalition (OWAC) a été fondée en 1990 dans le but de soutenir l'organisation et la mobilisation des femmes de l'Ontario à l'échelle provinciale. Fonctionnant parallèlement au Comité national d'action sur le statut de la femme (CNA), l'OWAC a cherché à fournir aux groupes de femmes et aux comités de femmes de l'Ontario un forum pour la communication, la sensibilisation et l'élaboration de politiques. La coalition a dû faire face à de nombreux défis, dont la plupart étaient liés à un manque de financement. Sa création a correspondu à une période d'austérité et à la fin de nombreux programmes de financement coordonnés par Condition féminine Canada. Comme le montrent les archives, les membres de l'OWAC étaient principalement préoccupés par les soins de santé, l'aide sociale et d'autres programmes sociaux, l'équité en matière d'emploi, la violence contre les femmes, la réforme constitutionnelle et les initiatives de développement économique communautaire. Il est significatif que l'AFAC ait cherché à traiter de l'égalité des femmes en général plutôt que de se concentrer sur une seule question. Pendant la courte période d'existence de l'AFAC, son projet le plus ambitieux a été une consultation visant à fournir aux femmes de l'Ontario un forum pour influencer les amendements à la constitution canadienne, un sujet de débat à l'époque en raison des tentatives d'Accord du lac Meech (1987) et de l'Accord de Charlottetown (1992).
Resultaten 141 tot 150 van 231