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Notice d'autorité

Service, Office and Retail Workers of Canada (SORWUC)

  • Collectivité
  • 1971-1986
The SORWUC began in 1971 with the Working Women’s Association of Vancouver and involved mainly unorganized women themselves. The group was also involved with public education about day care, job security, and equal pay. The union became formally organized and born from the Working Women’s Association of Vancouver in 1972 by a founding convention of 24 women, having the intention of creating SORWUC to represent organized occupations that were not yet included in the traditional trade unions at that time in Canada. The union aimed to overcome adversities faced by working women within these occupations by negotiating and bargaining for what they aimed to publicly educate their members on such as improve working conditions and provide job security. The union was able to branch out in three years’ time to include bank workers, and individuals from the finance industry. Having a presence primarily in British Columbia where the headquarters was located, SORWUC had a national presence in Canada due to Local sections of sisters and members in various cities. Local 7 was chartered in June 1982 for the region of Ontario and was based in Ottawa. After a decade of organized events and national presence, SORWUC ended operations in 1986.

Thomson, Aisla

  • Personne
Aisla Thomson was a project coordinator with CRIAW from 1981 to 1985, and executive director of CCLOW from 1986-1995. At CCLOW, she wrote articles for Women's Education des femmes, wrote or acted as the editor for several documents, and oversaw the direction of research that led to the publications on women and literacy.

Wages Due Lesbians

  • Collectivité
  • 1973-1984
"Prior to Wages for Housework’s demise, in the mid-1970s a group of lesbians which had belonged to it created a new organization, Wages Due Lesbians (also known as Wages Due). Their policies were much the same, however, their emphasis was on the rights of lesbian mothers. Their constitutional difference was that: “Wages for Housework recognizes that doing cleaning, raising children, taking care of men, is not women’s biological destiny. Lesbianism recognizes that heterosexual love and marriage is not women’s biological destiny. Both are definitions of women’s roles by the state and for the advantage of the state.” (Lesbians Organize, Toronto, Ontario, 1977)
The Wages Due Lesbians organization campaigned to have housework recognized as work and demanded the right to have relationships with other women. They also made demands to the government for paid daycare, so that lesbian women could work and keep their children. As with Wages for Housework, they were highly involved in campaigns, rallies and publishing articles on women rights and in particular lesbian mothers’ rights. The organization seems to have disbanded by the early 1980s.
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Avant la disparition de Wages for Housework, au milieu des années 70, un groupe de lesbiennes qui en faisait partie a créé une nouvelle organisation, Wages Due Lesbians (également connue sous le nom de Wages Due). Leurs politiques étaient sensiblement les mêmes, mais elles mettaient l'accent sur les droits des mères lesbiennes. Leur différence constitutionnelle est la suivante : ""Wages for Housework reconnaît que faire le ménage, élever les enfants, s'occuper des hommes, n'est pas le destin biologique des femmes. Le lesbianisme reconnaît que l'amour et le mariage hétérosexuels ne sont pas le destin biologique des femmes. Dans les deux cas, il s'agit d'une définition du rôle des femmes par l'État et à l'avantage de l'État"". (Lesbians Organize, Toronto, Ontario, 1977)
L'organisation Wages Due Lesbians a fait campagne pour que les tâches ménagères soient reconnues comme un travail et a revendiqué le droit d'avoir des relations avec d'autres femmes. Elle a également demandé au gouvernement de mettre en place des garderies payantes, afin que les lesbiennes puissent travailler et garder leurs enfants. Comme Wages for Housework, elles étaient très impliquées dans les campagnes, les rassemblements et la publication d'articles sur les droits des femmes et en particulier sur les droits des mères lesbiennes. L'organisation semble avoir été dissoute au début des années 1980."

Lesbian Mothers' Defence Fund

  • Collectivité
  • 1978-1987
"In 1978, members from Wages Due Lesbians created a new organization called Lesbian Mothers’ Defence Fund (LMDF). Modelled on the Seattle organization Lesbian Mothers’ National Defense Fund, this new group was formed in Toronto in 1978 and was primarily concerned with helping lesbian mothers in child custody cases. As such, it collected a large amount of documents on trials held in Canada and the United States, which it distributed to lesbian mothers or/and their lawyers. It also provided some financial assistance and emotional support to lesbian mothers.
To reach as many women as possible it also began to publish a newsletter, Grapevine: the newsletter of the Lesbian Mothers' Defence Fund. Not only did it inform women but the money helped to support the running of the organization. The Lesbian Mothers’ Defence Fund also raised money by holding dances and accepting donations. However, the revenues were slim and they had to rely heavily on grants given by several companies. By 1987 the organization ceased operations.
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En 1978, des membres de Wages Due Lesbians ont créé une nouvelle organisation appelée Lesbian Mothers' Defence Fund (LMDF). Inspiré de l'organisation Lesbian Mothers' National Defense Fund de Seattle, ce nouveau groupe est créé à Toronto en 1978 et a pour objectif principal d'aider les mères lesbiennes dans les affaires de garde d'enfants. A ce titre, il recueille une grande quantité de documents sur les procès tenus au Canada et aux Etats-Unis, qu'il distribue aux mères lesbiennes ou/et à leurs avocats. Elle a également apporté une aide financière et un soutien émotionnel aux mères lesbiennes.
Afin de toucher le plus grand nombre de femmes possible, elle a également commencé à publier un bulletin d'information, Grapevine : the newsletter of the Lesbian Mothers' Defence Fund. Non seulement ce bulletin informait les femmes, mais l'argent récolté permettait de financer le fonctionnement de l'organisation. Le Lesbian Mothers' Defence Fund a également collecté des fonds en organisant des soirées dansantes et en acceptant des dons. Cependant, les revenus étaient faibles et l'organisation devait compter fortement sur les subventions accordées par plusieurs entreprises. En 1987, l'organisation a cessé ses activités."

World Inter-Action Mondiale

  • Collectivité
  • 1972-

Founded in 1972 as the Ottawa-Hull Learner Centre, in the mid-1980s changed its name to World Inter-Action Mondiale (WIAM), and in 2011 changed its name again to One World Arts. WIAM was an Ottawa-based global education organization that believed that the solutions to social and economic global inequalities begin with awareness among Canadians of their social, environmental and cultural links with the rest of the world.

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Fondée en 1972 sous le nom de Ottawa-Hull Learner Centre, l'organisation a changé de nom au milieu des années 1980 pour devenir World Inter-Action Mondiale (WIAM) et, en 2011, elle a de nouveau changé de nom pour devenir One World Arts. WIAM était une organisation d'éducation mondiale basée à Ottawa qui croyait que les solutions aux inégalités sociales et économiques mondiales commençaient par la prise de conscience des Canadiens de leurs liens sociaux, environnementaux et culturels avec le reste du monde.

Toronto Wages for Housework Committee

  • Collectivité
  • 1973-1986

"The Toronto Wages for Housework Committee (WFH) was a women’s group based in Toronto which began its operations around 1973. This committee was a branch of an international organization of the same name. It demanded that the federal and provincial governments pay wages for housework. It believed that housework kept women in the home, without financial independence from men. It also fought against the lower wages women received in paid employment, which also kept women dependent on a man’s income. The group attempted to rectify the inequality by launching campaigns in which isolated women could come together and struggle for their causes.

The Toronto Wages for Housework Committee gathered a large number of articles, pamphlets and newsletters from various organizations including the Wages for Housework Committee from other countries, organizations across Canada and several organizations from the Toronto area. The Wages for Housework Committee of Toronto often attended conferences on women's issues and kept themselves aware of the activities of other organizations. They were also active in organizing campaigns and producing articles related to wage issues. Although the date of their demise is not known, it appears from the documents that they ceased operation sometime in 1986.

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Le Toronto Wages for Housework Committee (WFH) est un groupe de femmes basé à Toronto qui a commencé ses activités vers 1973. Ce comité est une branche d'une organisation internationale du même nom. Il exige que les gouvernements fédéral et provinciaux versent des salaires pour les travaux ménagers. Il estime que les travaux ménagers maintiennent les femmes à la maison, sans indépendance financière par rapport aux hommes. Il lutte également contre les salaires inférieurs que les femmes reçoivent dans le cadre d'un emploi rémunéré, ce qui les maintient également dans une situation de dépendance par rapport au revenu d'un homme. Le groupe tente de remédier à l'inégalité en lançant des campagnes au cours desquelles les femmes isolées peuvent se réunir et lutter pour leurs causes.

Le Toronto Wages for Housework Committee a rassemblé un grand nombre d'articles, de brochures et de bulletins d'information provenant de diverses organisations, dont le Wages for Housework Committee d'autres pays, des organisations de tout le Canada et plusieurs organisations de la région de Toronto. Le Wages for Housework Committee de Toronto assiste souvent à des conférences sur les questions relatives aux femmes et se tient au courant des activités d'autres organisations. Il a également participé à l'organisation de campagnes et à la rédaction d'articles sur les questions salariales. Bien que la date de leur disparition ne soit pas connue, il semble, d'après les documents, que leurs activités aient cessé au cours de l'année 1986."

Victoria Rape Relief Society

  • Collectivité
  • 1975-1982
The Victoria Rape Crisis Centre was established in 1975 by a group of women as a self-funded collective. It formed a coalition with other rape crisis centres in British Columbia in order to pool funding applications. The founders’ objectives were to provide rape crisis advocacy and to help women establish and increase control over their lives, to enquire into the causes of sexual violence, and to raise awareness about rape as serious crime. The centre employed two staff members, recruited several volunteers and was composed of different committees. The members aimed to develop a horizontal collective. The collective proposed presentations in high schools. They offered various workshops and courses on women’s self-defence, on-call counselling for women who had been raped or assaulted. They worked with the police in order to assist raped women and help them with the legal process. In 1977, the Victoria Rape Crisis Centre received a grant from the federal government to produce a booklet. Staff members and volunteers collaborate to produce the Booklet “Rape”. The Centre also participated to the creation of the Canadian Association of Sexual Assault Centres. It hosted a national conference in 1978 with the objective to form this association. The Victoria Rape Society was closed in 1982. The “Victoria Sexual Assault Centre” was founded the same year and opened its doors in 1983. Contrary to the original centre, the “Victoria Sexual Assault Centre” was not part of the British Columbia coalition crisis centres.
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Le Victoria Rape Crisis Centre a été créé en 1975 par un groupe de femmes sous la forme d'un collectif autofinancé. Il a formé une coalition avec d'autres centres d'aide aux victimes de viols en Colombie-Britannique afin de regrouper les demandes de financement. Les objectifs des fondateurs étaient de fournir des services d'aide aux victimes de viols et d'aider les femmes à prendre le contrôle de leur vie, d'enquêter sur les causes de la violence sexuelle et de sensibiliser la population au fait que le viol est un crime grave. Le centre employait deux personnes, recrutait plusieurs bénévoles et était composé de différents comités. Les membres avaient pour objectif de développer un collectif horizontal. Le collectif a proposé des présentations dans les écoles secondaires. Il a proposé divers ateliers et cours sur l'autodéfense des femmes, ainsi qu'un service de conseil sur appel pour les femmes violées ou agressées. Il travaille avec la police afin d'assister les femmes violées et de les aider dans leurs démarches juridiques. En 1977, le Victoria Rape Crisis Centre a reçu une subvention du gouvernement fédéral pour produire une brochure. Les membres du personnel et les bénévoles collaborent à la production de la brochure ""Rape"". Le Centre a également participé à la création de l'Association canadienne des centres d'aide aux victimes d'agression sexuelle. Il a accueilli une conférence nationale en 1978 dans le but de créer cette association. La Victoria Rape Society a été fermée en 1982. Le ""Victoria Sexual Assault Centre"" a été fondé la même année et a ouvert ses portes en 1983. Contrairement au centre d'origine, le ""Victoria Sexual Assault Centre"" ne faisait pas partie de la coalition des centres de crise de la Colombie-Britannique.

Andrews, Pamela

  • Personne
Pamela Andrews donated records she collected to the Women's Archives in 2000.
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Pamela Andrews a fait don des documents qu'elle avait collectés aux Archives des femmes en 2000.

Women Working with Immigrant Women

  • Collectivité
  • 1974-?

Women Working with Immigrant Women (WWIW) was established in 1974, incorporated in 1985, with the goal of organizing workshops and sharing information to understand the problems and needs of Canada's growing immigrant population. WWIW sponsored workshops, courses, events, and programs, produced information kits, published books and articles, and produced a film. WWIW has also worked with other organizations to lobby the government for rights of immigrant women and women of colour, and to spread awareness about the issues encountered by immigrant communities in Canada.

In 1983, WWIW joined forces with the Coalition of Visible Minority Women to form the Ontario Immigrant and Visible Minority Women's Network. WWIW was also affiliated with the National Action Committee on the Status of Women and the National Organization of Immigrant and Visible Minority Women. In the 1990s, funding cuts caused WWIW to lose its core membership. By 1995, due to federal and provincial cutbacks, WWIW had lost so much of its funding that it could no longer support its staff. Although WWIW is no longer as active, it remains present in the Canadian women's movement, and was last seen in 2015 protesting discrimination against women wearing niqab.
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L'association Women Working with Immigrant Women (WWIW) a été créée en 1974 et constituée en société en 1985, dans le but d'organiser des ateliers et de partager des informations afin de comprendre les problèmes et les besoins de la population immigrée croissante du Canada. WWIW a parrainé des ateliers, des cours, des événements et des programmes, produit des kits d'information, publié des livres et des articles, et produit un film. WWIW a également travaillé avec d'autres organisations pour faire pression sur le gouvernement en faveur des droits des femmes immigrées et des femmes de couleur, et pour faire connaître les problèmes rencontrés par les communautés immigrées au Canada.

En 1983, WWIW a uni ses forces à celles de la Coalition of Visible Minority Women pour former l'Ontario Immigrant and Visible Minority Women's Network (Réseau des femmes immigrantes et des minorités visibles de l'Ontario). WWIW est également affilié au Comité national d'action sur le statut de la femme et à l'Organisation nationale des femmes immigrantes et des femmes appartenant à une minorité visible. Dans les années 1990, les coupes budgétaires ont fait perdre à WWIW son noyau de membres. En 1995, en raison des coupes budgétaires fédérales et provinciales, WWIW a perdu une si grande partie de son financement qu'il n'est plus en mesure de subvenir aux besoins de son personnel. Bien que WWIW ne soit plus aussi actif, il reste présent dans le mouvement des femmes canadiennes et a été vu pour la dernière fois en 2015 en train de protester contre la discrimination à l'égard des femmes portant le niqab.

Women's Legal Education and Action Fund (LEAF)

  • Collectivité
  • 1985-
Women's Legal Education and Action Fund (LEAF) is a national, charitable, non-profit organization, founded in 1985. LEAF works to advance the substantive equality rights of women and girls in Canada through litigation, law reform and public education using the Canadian Charter of Rights and Freedoms.
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Le Fonds d'action et d'éducation juridiques pour les femmes (FAEJ) est une organisation caritative nationale à but non lucratif, fondée en 1985. Le FAEJ s'efforce de faire progresser les droits à l'égalité réelle des femmes et des filles au Canada par le biais du contentieux, de la réforme du droit et de l'éducation du public en s'appuyant sur la Charte canadienne des droits et libertés.
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